LinkedIn es una plataforma global que ofrece oportunidades de trabajo a millones de personas. Algunas empresas están deseando contratar nuevos empleados. LinkedIn permite a estos clientes conseguir lo que buscan. Si estás en LinkedIn con la esperanza de conseguir nuevos clientesSu perfil debe indicar lo mismo. Así que, cómo hacer saber a los reclutadores que estás abierto en LinkedIn? Siga leyendo para saber más.
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Mostrar que estás abierto a trabajar en LinkedIn
Siga los siguientes pasos si quiere hacer saber a los reclutadores que está aceptando ofertas de trabajo:
- Haga clic con el botón derecho del ratón en la imagen del perfil.
- Visita la sección de añadir perfil.
- Seleccione la introducción y luego vaya a buscar oportunidades de trabajo.
- A continuación, tienes que introducir todos los detalles. Si buscas las mejores ofertas de empleo, te recomendamos que rellenes todos los apartados.
Además de hacer saber a los reclutadores que
está abierto a aceptar pedidos
Además, debes proporcionarles otros datos como la ubicación del puesto, el cargo, la posibilidad de trabajar a distancia, etc. Rellene todas las secciones según sea necesario.
- Títulos de trabajo
En la sección de títulos de trabajo, puede introducir los campos, áreas y puestos en los que está dispuesto a trabajar. En el momento en que empieces a rellenar esa barra, LinkedIn te dará una lista de opciones similares. Haga clic en el que mejor se adapte a sus necesidades.
- Ubicación de los puestos de trabajo
Es evidente que aquí hay que entrar en el área en la que se está dispuesto a trabajar. LinkedIn comprobará tu ubicación actual y la establecerá como respuesta. Sin embargo, puedes cambiarlo en cualquier momento y añadir cualquier otra ubicación. Recuerde que puede añadir hasta 5 ubicaciones como máximo.
- ¿Abierto a distancia?
Aquí, simplemente tienes que marcar una casilla si estás abierto a trabajar a distancia. Si tiene la intención de trabajar a distancia y le hace ilusión, sólo tiene que hacer clic en esa casilla.
- Fecha de inicio
Puede seleccionar una fecha adecuada a partir de la cual esté disponible para trabajar.
- Tipos de trabajo
Los tipos de trabajo se refieren a qué tipo de trabajos quieres. Puede ser a tiempo parcial, con contrato o a tiempo completo. También puedes buscar prácticas y empleos temporales.
Encienda su aviso a los reclutadores
Lo siguiente que tienes que hacer es encender las señales. Una vez que haya completado la actualización de toda la información requerida, este es el segundo paso importante.
- En la barra de herramientas, haga clic en trabajos.
- Se abrirá una ventana en su pantalla. Ahora haz clic en preferencias, en la parte superior de la página.
- A continuación, se abrirá otra ventana y verás un botón de deslizamiento.
- Si toca ese botón, se moverá a la posición de encendido, indicando que ahora su perfil es visible para los reclutadores.
Limitación de la función y forma de evitarla
Lo que hay que decir a este respecto es que esta característica no es visible para todos. Sólo las personas que pagan por usar LinkedIn pueden ver que estás abierto a ofertas de trabajo. Esto significa que su señal no sería recibida por pequeñas empresas o clientes independientes que no utilizan la versión premium. LinkedIn Recruiter exige unos gastos de suscripción bastante elevados y no todo el mundo puede suscribirse a él.
¿Cómo lo resolverías? Siga los pasos mencionados a continuación:
- Visite la parte derecha de su perfil.
- Allí verás un apartado que dice “editar perfil público y URL”.
- Haga clic en eso.
- Desplázate hacia abajo y obtendrás la sección “visibilidad pública de tu perfil”.
- Seleccione público desde aquí y luego cambie todas las secciones mencionadas abajo a “mostrar”.
- Al hacer esto, tu señal será visible para todos los usuarios de LinkedIn.
Hemos enumerado los pasos sobre cómo hacer saber a los reclutadores que estás abierto en LinkedIn.
Una vez que un reclutador reciba su señal y se acerque a usted con una oferta, tendrá una oportunidad para impresionarlo. Asegúrese de que su perfil de LinkedIn está al día y actualizado. Debe reflejar lo que eres. Asegúrese de que su información es suficiente para captar la atención de cualquiera. La foto también debe ser atractiva, sonriente y reciente.
El fondo también debe ser adecuado. La sección de experiencia está destinada a exponer sus experiencias anteriores. No copies y pegues tu currículum de forma descarada. Enumera las habilidades que posees. La mayoría de los reclutadores revisan esta sección para entender si la persona es apropiada para el trabajo que tiene que ofrecer. Por último, compruebe si sus datos de contacto son correctos. Indique su dirección de correo electrónico y su número de móvil.