LinkedIn es una famosa plataforma de redes sociales destinada a un uso profesional. A menudo encontramos a varias personas que publican diferentes informaciones relacionadas con diversos aspectos. Una de ellas es la publicación de un puesto de trabajo. Es obvio, ¿no? No publicar un trabajo en una plataforma profesional es como soltar la crema de las manos. Así que lee y conoce cómo publicar un trabajo en LinkedIn a través de tu perfil.
Author
Trabajos en LinkedIn:
LinkedIn es una plataforma eficaz cuando se utiliza de forma adecuada. Puedes conectar con varias personas afines y seguir a personalidades famosas que te ayudarán a mejorar tus habilidades. Por lo tanto, hacer uso de esta plataforma para la publicación de trabajos es como lo más fácil para poner las manos en los perfiles adecuados. ¿Cómo publicar un trabajo en LinkedIn?
La respuesta a esta pregunta dependerá del medio que elija. Hay dos maneras de publicar un trabajo en LinkedIn. Puede ser de forma gratuita o puedes comprar franjas horarias en la plataforma. De cualquier manera, el proceso sigue siendo el mismo pero, el alcance se aplaza. Entendamos primero cómo publicar un trabajo en LinkedIn y luego pasemos a promocionarlo.
Publicar un trabajo en LinkedIn:
Lo mejor es crear una página de empresa para su compañía antes de empezar a publicar las oportunidades. No hay discrepancia en la publicación de los puestos de trabajo de su perfil, pero, el primero es el mejor. A continuación se indican los pasos para publicar un puesto de trabajo en LinkedIn.
- Abre tu perfil o página de LinkedIn y ve al icono de Empleos. Lo encontrarás en la parte superior de la página de inicio de LinkedIn.
- Seleccione la opción Publicar un trabajo en el menú y haga clic en la opción Continuar que aparece en la pantalla.
Hay una pequeña diferencia en los detalles entre un usuario reclutador y un usuario normal de LinkedIn. El primero cubre todas las opciones. Por lo tanto, aquí estamos discutiendo el método desde la cuenta de un reclutador.
- Ahora entrará en la página de detalles del trabajo. LinkedIn te pide los siguientes datos:
- Descripción – describa la función en el espacio asignado
- Añadir habilidades: especifique las habilidades que requerirá de los solicitantes
- Complete estos datos y pulse el botón Continuar.
- La plataforma de LinkedIn presenta ahora la página de Opciones del Candidato. Aquí tienes que responder a la siguiente sección.
- La primera opción requiere que especifique cómo quiere recibir la información de los solicitantes.
- También puede elegir las preguntas de selección para identificar fácilmente a los posibles candidatos que se adapten a su función.
Los siguientes pasos son exclusivos de las cuentas de reclutamiento. La oferta de trabajo está completa si eres un usuario habitual. En ese caso, sólo tendrá que seleccionar la opción de publicar el trabajo.
- Haga clic en la opción Promover trabajo, y se dirigirá a la página de pago.
- Completa el pago necesario y revisa los detalles antes de publicar la oportunidad en LinkedIn.
- Selecciona la opción Publicar trabajo en la ventana de LinkedIn y completa el proceso.
Cuentas de reclutamiento:
LinkedIn ofrece un contrato corporativo a sus usuarios. Si formas parte de él, publicarás el mismo trabajo en el Hub de Talentos de LinkedIn o en las páginas de LinkedIn Recruiter. ¿Buscas una mejora para una cuenta de reclutador en LinkedIn? Sólo tienes que ir a la página de inicio y seleccionar la opción de actualización. Sigue las instrucciones y completa el proceso para acceder a las herramientas de contratación de LinkedIn.
Cuentas regulares:
Los que no estén seguros de la actualización pueden hacer lo mismo a través de sus perfiles de LinkedIn directamente. En ese caso, tendrá que ocuparse de la promoción y el alcance del trabajo. Utiliza las siguientes técnicas para promocionar un puesto de trabajo gratuito en LinkedIn.
- Alimentación de la empresa
Como hemos dicho antes, crear una página de empresa es lo mejor para publicar las ofertas de empleo. De esta manera, tu publicación llega a todos los que siguen la página en LinkedIn.
- Compartir
Pide a tus empleados que compartan los detalles del trabajo a través de sus perfiles. De este modo, sus contactos pueden conocer el trabajo y podrían ponerse en contacto contigo.
- Grupos de LinkedIn
Formar parte de diferentes grupos conlleva un bagaje de ventajas, y el empleo es una de ellas. También puedes publicar tu trabajo en estos grupos. No obstante, recuerda respetar las normas del grupo si no quieres acabar recibiendo spam.
Puedes elegir cualquiera de las dos formas de publicar un trabajo en LinkedIn. Proporcione información detallada e incluya todos los detalles necesarios según la relevancia. De este modo, los candidatos tendrán claridad y le resultará fácil identificar los verdaderos potenciales.