Vous avez souvent dû entendre des personnes demander comment marquer quelqu’un sur LinkedIn. La majorité des gens ne savent pas que cette fonction existe. Certaines personnes se demandent pourquoi le marquage est nécessaire sur LinkedIn. Nous avons répondu à toutes ces questions dans ce guide. Le marquage a toujours fait partie intégrante du réseautage en ligne. Le marquage sur LinkedIn est facile. Mais avant de nous plonger dans les étapes à suivre pour marquer quelqu’un sur LinkedIn, nous devons savoir pourquoi le marquage est une fonction importante sur LinkedIn.

how to tag someone on LinkedIn

Comment le fait de marquer d’autres personnes aide-t-il les utilisateurs de LinkedIn ?

Le fait de marquer ou de mentionner d’autres personnes dans vos messages et commentaires augmente le taux d’engagement de votre profil. Il peut vous aider à augmenter vos connexions. Si vous êtes un utilisateur régulier de LinkedIn, vous êtes susceptible de consulter des professionnels dans la section des commentaires. Si vous le faites, assurez-vous de mentionner des personnes que vous connaissez. Il élargira votre réseau et vous aidera à entrer en contact avec des personnes partageant les mêmes idées sur LinkedIn.

Maintenant que nous avons vu pourquoi le marquage est nécessaire, nous allons suivre les étapes de la procédure à suivre pour marquer quelqu’un sur LinkedIn.

Marquer des personnes dans vos articles

Taguer sur LinkedIn signifie mentionner d’autres personnes. Lorsque vous faites cela, l’autre personne reçoit une notification sur son appareil. S’ils ont désactivé les notifications sur leur téléphone portable ou leur ordinateur de bureau, un message sera envoyé à leur adresse électronique enregistrée. Dans cet e-mail ou cette notification, le lien vers le post où vous avez mentionné cette autre personne sera également donné. Il est ainsi plus facile pour les gens d’obtenir le message immédiatement, au lieu de le rechercher.

Désormais, lorsque vous mentionnez quelqu’un dans les commentaires, cette personne est susceptible de réagir, d’aimer le message ou de le partager avec son réseau. Tout cela est finalement bénéfique pour vous. Le plus intéressant, c’est que si vous voulez marquer une personne, elle ne figure peut-être pas dans votre liste de connexions. Vous pouvez toujours le/la taguer.

Suivez les étapes suivantes si vous devez mentionner quelqu’un dans vos messages :

  • Visitez votre page d’accueil LinkedIn.
  • Maintenant, cliquez sur commencer un message ou cliquez sur l’option de commentaire, située en bas du message de quelqu’un.
  • Tapez @, puis commencez à taper le nom de la personne que vous voulez étiqueter. Une fois que vous avez tapé le premier nom, une liste de noms ayant la même lettre initiale apparaît à l’écran.
  • Cliquez sur le nom de la personne dans cette liste. Vous pouvez également marquer plusieurs personnes.
  • Ensuite, continuez à taper le message.
  • Une fois terminé, postez-le. La balise notifiera la personne concernée.

Quel que soit le message que vous avez commenté, les internautes peuvent le voir et cliquer sur les liens des profils que vous avez mentionnés. Par la suite, vous pouvez également supprimer toute mention de vous-même dans la section des commentaires.

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Parfois, le marquage n’aboutit pas. Parfois, cela fonctionne plus rapidement. Si vous procédez de la bonne manière mais que vous ne parvenez pas à obtenir le bon tag, cela signifie que quelque chose ne va pas avec LinkedIn. Ne vous inquiétez pas, essayez après un certain temps et cela marchera certainement. La prochaine chose à faire est de vérifier si la personne que vous mentionnez est correcte ou non. Parfois, les gens ne sont pas attentifs et finissent par étiqueter quelqu’un d’autre avec le même nom. Si vous voulez éviter cela, faites attention.

À présent, vous devez avoir compris comment mentionner quelqu’un sur LinkedIn. Il s’agit d’un outil efficace qui permettra d’obtenir l’engagement nécessaire pour vos messages. Toutefois, avant de mentionner vos amis et vos proches, lisez les conseils suivants :

  • Ne marquez pas un grand nombre de personnes en une seule fois. C’est un gros non-non. En pensant que les gens vont partager votre message ou répondre à votre commentaire, vous ne devriez pas vous adonner au marquage en masse. Ne pensez pas que vous obtiendrez des taux d’engagement plus élevés. Cela va dérouter la plupart des gens et c’est du spamming sur LinkedIn.
  • S’il s’agit d’un article intéressant ou d’une offre d’emploi potentielle, marquez les personnes concernées qui pourraient trouver cela utile.
  • Si vous n’avez encore étiqueté personne sur LinkedIn, n’oubliez pas que vous pouvez également étiqueter d’anciens messages, à condition qu’ils soient utiles.
  • Cet outil peut être utilisé pour le bénéfice des utilisateurs. Les gens apprécieront vos efforts et, à terme, cela augmentera votre réseau.
  • N’exposez pas les gens à des messages négatifs. De même, ne mentionnez pas les gens inutilement.

Nous espérons avoir pu éclairer nos lecteurs sur la manière de marquer quelqu’un sur LinkedIn. Maintenant que vous savez tout, commencez à marquer vos amis sur des posts utiles !