Il tuo linguaggio deve modellarsi secondo la situazione. Si può comunicare casualmente a volte, ma in alcuni posti, si può avere bisogno di comunicare professionalmente. Tutto ciò che conta è con chi state comunicando. Per esempio, se state comunicando con i vostri seguaci, userete un linguaggio informale. Molte persone possono essere brave a comunicare verbalmente ma non abbastanza quando si tratta di allineare i loro testi. Allo stesso modo, quando hai bisogno di connetterti al tuo reclutatore, devi sembrare molto professionale nel tuo messaggio. Questo porta anche a pensare a come messaggiare un reclutatore su linkedin. Questo articolo vi aiuterà con tutto ciò su cui avete ancora dei dubbi.

Introduzione all’argomento

Dato che ti stai collegando al tuo reclutatore per il lavoro, anche un piccolo errore può portarti via la tua più grande opportunità. Ora questo significa la tua lingua. Il modo in cui suoni determina molto di te. Dovresti evitare di usare forme brevi e linguaggi di chat. Come detto prima, dovresti sempre sembrare professionale. Non dimenticate che quando cercate di sapere come messaggiare un reclutatore su linkedin, è il fatto a livello professionale. Ricorda che le parole che usi o il linguaggio che scrivi danno sempre una prima impressione al reclutatore.

how to message a recruiter on linkedin

Come iniziare ad approcciare il reclutatore?

Ancora prima di sapere come messaggiare un reclutatore su linkedin, devi conoscere i consigli importanti per migliorare la tua strategia. Seguite questi semplici consigli menzionati qui sotto, poiché giocano lo stesso ruolo del vostro messaggio. Fate attenzione ai punti menzionati per creare un buon impatto.

Comincia con il tuo profilo.

  1. Dai al tuo profilo un migliore allineamento. Questo significa cercare di organizzare le informazioni che inserisci nel tuo profilo. Cerca di dare una buona immagine di profilo. Aggiungi anche un buon titolo e un riassunto al tuo profilo. Cercate di aggiungere qualche talento, se potete.
  2. Cerca di aggiungere l’esperienza lavorativa che hai. Rendi il tuo profilo in un modo che dia una vibrazione entusiasta ed energica. Fai uno sforzo per aggiungere tutti i tuoi certificati o LOR se ce ne sono.
  3. Non usare troppo una parola in particolare. Aggiungete anche i link a vari pezzi dei vostri scritti, se ne avete. Memorizza che nessun reclutatore ha così tanto tempo per passare attraverso tutti i tuoi post. È meglio includerli nel profilo stesso.

Trova i reclutatori

Ci sono vari reclutatori in giro che cercano di assumere qualcuno. Controllali. A volte, quando finiscono per apprezzare il tuo profilo possono tendere a darti offerte di lavoro. Può succedere che non abbiano un posto vacante nella loro azienda, ma se sono a conoscenza di opportunità di lavoro in altre aziende, te lo faranno sapere. Così vedete, non siete mai in perdita dopo essere stati in contatto con loro.

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Veniamo all’argomento dell’avvicinamento ai reclutatori

Se hai un piano premium sul tuo account linkedin, puoi facilmente inviare una inmail a persone che non rientrano nella tua lista di contatti diretti. Se non hai nessun piano premium e hai un account gratuito, non preoccuparti. Puoi ancora contattare il tuo reclutatore. Puoi facilmente connetterti a loro inviando un messaggio. Devi trovare il pulsante di connessione sulla loro pagina e cliccare sullo stesso. Se non vedi un pulsante di connessione, cerca un pulsante di follow. Nello stesso pulsante segui, vai per altro e poi clicca su connect. Puoi anche cercare l’interesse comune tra te e il tuo reclutatore. Quando si scrive un messaggio si può includere lo stesso. Questo gli dà la sensazione che avete fatto la sua pagina accuratamente.

Cosa scrivere nel messaggio inviato al reclutatore?

Ecco i punti che devi includere nel tuo messaggio. Il modo in cui sono disposti nello stesso modo in cui disporrete i punti nel vostro messaggio.

  • Comincia con il ringraziarli. Cerca di essere educato all’inizio ringraziando.
  • Ora includi le tue intenzioni di messaggiare il reclutatore. Per esempio, lui ha un posto di lavoro aperto nella sua azienda e tu vuoi fare domanda per lo stesso.
  • Dopo di che, iniziate a dire perché il reclutatore dovrebbe scegliere voi rispetto ad altri. In breve, iniziate a includere le vostre abilità e perché siete adatti al lavoro. Inoltre, cerca di includere la tua esperienza lavorativa e i tuoi interessi.
  • Infine, allega un curriculum per una migliore comprensione del tuo profilo.