強力なLinkedInプロフィールの利点は、最近では誰もが知っています。 あなたのプロフィールに適切な人々を惹きつけることができ、雇用や採用にも役立ちます。 また、強力で効率的なネットワークを構築することができ、自分のスキルセットや情熱、仕事をアピールするのに便利な方法でもあります。 自分の良さを存分に発揮できる最高の場所です。 また、LinkedInの推薦は、あなたを採用する可能性のある人にとって、非常にプラスのポイントになることを知っておく必要があります。

How to ask for a recommendation on LinkedIn

How to ask for a recommendation on LinkedInは、プロフェッショナルからよく聞かれる質問です。 、この記事では、LinkedInで推薦を求めることについて知っておくべきことをすべて網羅しています。

誰に聞けばいいの?

LinkedInの推薦状は、あなたのコネクションによって書かれた、あなたのプロとしての価値を示す証拠です。 正当で強力な推薦を得たいと思うでしょう。

  • 顧客、上司、同僚、または類似の連絡先とつながる
  • あなたが誇りに思っている成果を含めて、彼女または彼にリクエストしてください。

LinkedInで推薦を得るための最も効果的な方法は、与えることです。 誰かがLinkedInの推薦状を出すということは、その人の業績を証明していることになり、誰もが誰かに推薦されたいと思っています。 あなたのことを気に入ってくれれば、お返しをしてくれる可能性があります。

そのための基本的なステップは、自分が働いている会社で任命されたスタッフと、LinkedInのメンバーである他のすべてのプロフェッショナルな人々をLinkedInで検索することです。 また、様々な専門機関に所属している仲間も見逃せません。その仲間とは、共同作業を行うことができます。 フリーランスの仕事、ボランティア、非正規雇用の経験などが参考になります。

そして、推薦できる立場にある人脈には、推薦状を書いておきます。 この行動をすることで、少しの義務感を感じてもらい、それに応えることができます。 推薦文が完成したら、その理由を相手に伝え、ポジティブな面を強調できる別のポイントを指定して、推薦してもらうようにしましょう。

How to ask for a recommendation on LinkedIn

直接聞く LinkedInで推薦を依頼する方法

また、LinkedInで推薦を依頼する方法を知るために、直接推薦を依頼することもできます。LinkedInのメッセージシステムを使って推薦を依頼するのはとても簡単です。 レコメンドを依頼する際には、可能であればユーザーに このようにすることで、彼らも推薦状を出すことに興味がなく、会社の方針で推薦状を出すことを妨げられたり、あなたを推薦するのに十分な知識がないと感じた場合には、逃げ道を見つけることができます。

また、あなたを推薦してくれた理由となるようなお願いや、あなたが共有した経験を思い出すような言葉を入れることも有効です。 また、お客様、上司、同僚、社員など、推薦をしてくれる人にお願いして、推薦状を管理することもできます。 レコメンデーションを受けると、メールで通知が届きます。また、レコメンデーションを閲覧し、必要に応じて修正を受けることもできます。 推薦を受けたくない場合は、プロフィールを公開する必要はありません。 また、自分のプロフィールにアクセスし、スクロールダウンして推薦文を見て、編集用の鉛筆オプションをクリックすることで、表示しなければならない推薦文を選択することができます。 これにより、すべての推奨事項が表示され、表示するかしないかの別のオプションが表示されます。

LinkedInプロフィールでの推薦は、デジタルブランディングとオーソリティのすべての要素をサポートします。 プロフィールに書かれている自分のことを確認してくれます。 あなたのプロフィールの大部分は、あなたが自分自身であることを示す声と、あなた自身についてのその他の詳細になります。 レコメンデーションは、他の人が自分の補強や主張を示すことができる機会となります。 ボーナスは、推薦を確保したメンバーのプロフィールに推薦が表示されることです。

これが、LinkedInで推薦を依頼する方法についてのすべてであり、あなたは上述の情報を適用することができます。 推薦してもらうことは、LinkedInのプロフィールの重要な部分ですが、それ以外にも様々な方法があります。