LinkedInは、プロフェッショナル向けのソーシャル・ネットワーキング・プラットフォームとして有名です。 様々な人が様々な局面で様々な情報を投稿しているのをよく見かけます。 その一つが、仕事の投稿です。 当たり前のことですが、そうですね。 プロのプラットフォームに仕事を掲載しないことは、手からクリームを離すようなものです。 そこで、LinkedInで自分のプロフィールを使って仕事を投稿する方法を読んで知っておきましょう。

LinkedInでの仕事。

how to post a job in LinkedIn

LinkedInは、正しい使い方をすれば、効果的なプラットフォームです。 さまざまな同好の士とつながり、有名な人物をフォローすることで、自分のスキルアップにつなげることができます。 そのため、このプラットフォームを利用して求人情報を掲載することは、適切なプロフィールを手に入れるための最も簡単な方法と言えます。 LinkedInで仕事を投稿するには?

この質問に対する答えは、選択するメディアによって異なります。 というように、LinkedInに仕事を掲載するには2つの方法があります。 それは無料でも、プラットフォームからタイムスロットを購入することもできます。 どちらにしても、プロセスは同じですが、リーチは延期されます。 まず、LinkedInに求人情報を掲載する方法を理解し、次にその求人情報を宣伝する方法に移りましょう。

LinkedInに仕事を投稿する。

機会の投稿を始める前に、あなたの会社のビジネスページを設定しておくとよいでしょう。 自分のプロフィールから求人情報を掲載することに矛盾はありませんが、前者の方が良いでしょう。 以下は、LinkedInに求人情報を掲載する際の手順です。

  1. LinkedInのプロフィールまたはページを開き、「ジョブ」のアイコンをクリックします。 LinkedInのホームページの上部にあります。
  2. メニューから「Post a Job」を選択し、画面に表示される「Continue」をクリックします。

リクルートユーザーと通常のLinkedInユーザーでは、細部に若干の違いがあります。 前者はすべてのオプションをカバーしています。 そこで、ここでは採用担当者のアカウントから方法を検討しています。

  1. これで、Job Detailsページに入ります。 LinkedInでは、次のような詳細情報を求められます。
  • 説明– 割り当てられたスペースで役割を説明する
  • スキルの追加– 応募者に要求するスキルを指定します。
  1. これらの情報を入力し、「Continue」ボタンを押してください。
  2. LinkedInプラットフォームでは、「応募者オプション」ページが表示されます。 ここでは、次の項目に答える必要があります。
  • 最初のオプションでは、応募者の情報をどのように受け取りたいかを指定する必要があります。
  • また、あなたの役割に適した潜在的な応募者を簡単に識別するために、スクリーニングの質問を選択することができます。

以下の手順は、採用担当者のアカウント専用です。 定期的に利用していれば、求人票は完成しています。 その場合、「Post Job」オプションを選択する必要があります。

  1. Promote Job」のオプションをクリックすると、支払いページに向かいます。
  2. 必要な支払いを済ませ、詳細を確認してから、LinkedInに求人情報を掲載します。
  3. LinkedInウィンドウで「Post Job」オプションを選択し、プロセスを完了します。

採用担当者のアカウントです。

how to post a job in LinkedIn

LinkedInは、ユーザーに法人契約を提供しています。 その場合、LinkedIn Talent HubやLinkedIn Recruiterのページに同じ仕事を掲載します。 LinkedInのリクルーターアカウントへのアップグレードをお考えですか? ホームページにアクセスし、「アップグレード」オプションを選択してください。 指示に従って手続きを行い、LinkedInのリクルーターツールにアクセスします。

レギュラーアカウントです。

アップグレードを迷っている方は、自分のLinkedInのプロフィールから直接同じことをすることができます。 その場合は、仕事の宣伝やリーチに気を配る必要があります。 LinkedInでフリーポストされた求人を宣伝するには、以下のテクニックを使います。

  • 会社のフィード

先に述べたように、求人情報を掲載するには企業ページを作成するのが最適です。 そうすれば、あなたの投稿は、LinkedInでそのページをフォローしている全員に届きます。

  • シェアリング

社員には、自分のプロフィールを通じて、仕事の詳細を共有してもらうようにしましょう。 このようにして、彼らのつながりがその仕事について知り、あなたに連絡を取ってくれるかもしれません。

  • LinkedIn Groups

さまざまなグループに属することは、さまざまな利点があり、仕事もその一つです。 そのようなグループにあなたの仕事を投稿することもできます。 ただし、スパムを受けないためには、グループのルールを守ることを忘れないでください。

LinkedInに仕事を掲載する方法はどちらでも構いません。 詳細な情報を提供し、関連性に応じて必要なすべての詳細を含める。 そうすれば、応募者が明確になり、真のポテンシャルを見極めることができるようになります。