Wenn Sie LinkedIn schon lange nutzen, wissen Sie inzwischen, dass Menschen auf LinkedIn posten, kommentieren, teilen und sich auf verschiedene andere Arten engagieren können. Arbeitgeber können freie Stellen auf LinkedIn ausschreiben und Arbeitnehmer können ihre neuen Stellen auf dieser Plattform bekannt geben. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie Ihren neuen Job auf LinkedIn bekannt geben sollen, sind Sie hier genau richtig. Um eine professionelle, förmliche Ankündigung zu erstellen, sollten Sie die folgenden Punkte beachten.

how to announce your new job on LinkedIn

Erstellen Sie einen attraktiven Lebenslauf und veröffentlichen Sie ihn auf Ihrem LinkedIn-Profil. Wenn Sie jetzt auf der Suche nach neuen Stellen sind, können Sie verschiedene Portale besuchen und sich auf verschiedene Stellen bewerben, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. Um die Engagement-Rate Ihres Profils zu erhöhen, müssen Sie kontinuierlich Updates veröffentlichen.

Erwähnen Sie in Ihrem Lebenslauf alle Fähigkeiten, die Sie besitzen. Erwähnen Sie relevante außerschulische Aktivitäten, die Ihnen bei der angestrebten Stelle einen Vorteil verschaffen könnten.

Ein Stellenwechsel und die Vermittlung des Traumjobs sind eine überwältigende Erfahrung. Die Menschen lieben es, für die neue Position zu arbeiten, die sie gerade erreicht haben. Es ist eine Reihe neuer Reisen, Momente, in einer neuen Umgebung. Sie werden ein neues Team bekommen, mit dem Sie zusammenarbeiten können. Es ist sehr wichtig, dass Sie dies mit Ihrer Familie und Ihren Freunden teilen.

Sie müssen nicht nur Ihren Freunden und Ihrer Familie mitteilen, dass Sie Ihren Traumjob bekommen haben, sondern auch auf LinkedIn posten, damit es für immer in Ihrer Timeline bleibt. Es ist ein wichtiger Meilenstein in Ihrem Leben, und Sie müssen Ihre neue Stelle auf die richtige Weise bekannt geben.

Wenn Sie sich fragen, wie Sie das tun können, lesen Sie die unten aufgeführten Schritte:

  • Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil.
  • Erweisen Sie Ihren Kollegen, Ihrem Chef und Ihren Vorgesetzten Respekt und Anerkennung.
  • Hinterlassen Sie eine Notiz der Dankbarkeit für sie.
  • Schreiben Sie in Ihrem Profil über Ihren neuen Job.
  • Drücken Sie Ihre Gefühle aus

Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie Ihre neue Stelle professionell auf LinkedIn bekannt geben. Wir empfehlen jedoch, sich nicht anzumelden, bevor Sie das Ernennungsschreiben erhalten haben.

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Informieren Sie Ihren Chef vor der Einstellung, dass Sie Ihre Stelle kündigen. Danken Sie ihm für alles, was Sie auf unserer Reise gelernt haben. Als Nächstes übermitteln Sie die Nachricht an Ihre Kollegen und Vorgesetzten. Seien Sie ihnen für ihre Unterstützung dankbar. Sagen Sie ihnen auch, dass Sie sich mit ihnen in Verbindung setzen werden. Zeigen Sie ihnen, dass Sie ihnen für ihre große Unterstützung und Zusammenarbeit dankbar sind.

Auf diese Weise können Sie das richtige Bild vermitteln, dass Sie in gutem Einvernehmen mit allen gehen. Für Ihre berufliche Laufbahn ist es sehr wichtig, dass Sie sich das richtige Image geben. Stellen Sie Ihre Persönlichkeit vor Ihren Senioren gut dar.

Wenn Sie nun auf LinkedIn über Ihre neue Stelle berichten, muss Ihre Beschreibung aufschlussreich sein. Er muss die Rolle enthalten, die Sie in Ihrem früheren Unternehmen gespielt haben und wie dankbar Sie diesem Unternehmen sind. Als Nächstes können Sie zeigen, wie aufgeregt Sie sind, und Ihre Gefühle über die neue Stelle zum Ausdruck bringen, die Sie innehaben. Sie können einige Pläne besprechen, die Sie für sich selbst erdacht haben.

Tipps, die Sie beachten sollten, wenn Sie auf LinkedIn über Ihren neuen Job berichten

Hier sind einige Dinge, die Sie beachten müssen, wenn Sie Ihre neue Stelle auf LinkedIn ankündigen:

  • Zeigen Sie Ehrfurcht und Dankbarkeit: Sprechen Sie darüber, was Sie an Ihrem ehemaligen Unternehmen am meisten vermissen werden. Dadurch fühlen sich Ihre Leser mit Ihnen verbunden. Drücken Sie Ihre Gefühle aufrichtig aus.
  • Bleiben Sie positiv: Seien Sie auf einer öffentlichen Plattform niemals negativ. Wenn es Ihnen unangenehm ist, Ihrem ehemaligen Chef gegenüber Ehrerbietung und Dankbarkeit zu zeigen, sollten Sie es kurz halten. Halten Sie es neutral. Weisen Sie nicht auf etwas Negatives hin.
  • Geben Sie den Zeitpunkt an: Wenn Sie noch ein paar Tage Zeit haben, bevor Sie bei dem neuen Unternehmen anfangen, erwähnen Sie das. Dies würde dazu beitragen, die Spannung der Leser zu erhöhen. Es würde auch dafür sorgen, dass die Leute kommen und Ihr Profil für weitere Aktualisierungen überprüfen.

Hier finden Sie einige wichtige Tipps, wie Sie Ihre neue Stelle auf LinkedIn bekannt geben können. Folgen Sie ihnen und Sie werden bei Ihren Anhängern einen guten Eindruck hinterlassen. Sie können sich auch an professionelle Unternehmen wenden, um ein LinkedIn-Profil für sich zu erstellen. Sie können auch den Kauf von Followern und Likes in Betracht ziehen.